oprogramowanie

Najlepsze oprogramowanie do automatycznego zatrudniania [Przewodnik 2020]

Najlepsze oprogramowanie do automatycznego zatrudniania [Przewodnik 2020]

Ze względu na ogromną liczbę podań o pracę, które codziennie otrzymuje duża firma, proces przeglądania i analizowania CV jest bardzo trudnym zadaniem.

W przeszłości jedynym sposobem, aby przejrzeć wszystkie aplikacje otrzymane na wolne stanowisko, było zebranie dużego stosu CV na biurku i przejrzenie każdego aspektu ich podania - wieku, lokalizacji, dostępności, umiejętności -set, wymagania płacowe itp. Był to bardzo czasochłonny sposób radzenia sobie z rekrutacją.

Na szczęście na rynku dostępne są świetne opcje oprogramowania, które pomogą Ci zautomatyzować wiele, jeśli nie wszystkie aspekty procesu rekrutacji. Narzędzia te mogą pomóc personelowi HR, menadżerom zatrudniającym, a także rekruterom w tworzeniu ofert pracy i znajdowaniu najbardziej wykwalifikowanych kandydatów.

Opcje oprogramowania do automatyzacji rekrutacji wykorzystują sztuczną inteligencję do identyfikacji odpowiednich kandydatów, weryfikacji ich adresów e-mail i stron w mediach społecznościowych, a także mogą eksportować całe profile kandydatów do wybranej lokalizacji online lub w określonym oprogramowaniu.

Wykorzystując technologię opartą na sztucznej inteligencji (AI), tego typu oprogramowanie może pomóc firmom na wiele sposobów, ale najważniejszym aspektem korzystania z narzędzi rekrutacyjnych AI jest fakt, że możesz skupić się na innych zadaniach, ufając aplikacji do obliczania i analizowania każdy aspekt cech wymaganych do zajmowania stanowiska, porównuje je z innymi możliwymi kandydatami i oferuje kompleksowy raport z całego procesu.

Następnie przyjrzyjmy się najlepszym na rynku oprogramowaniu do rekrutacji opartym na sztucznej inteligencji.

Zautomatyzuj proces rekrutacji dzięki sztucznej inteligencji

1

Zoho Recruit

Zoho Recruit to świetna zautomatyzowana aplikacja rekrutacyjna, która pozwala łatwo znaleźć lepiej dopasowanych kandydatów, jednoczy cały zespół w jednym hubie i pozwala podejmować świadome decyzje dotyczące ofert pracy, przetwarzania CV, kompatybilności kandydatów itp..

Niektóre funkcje, na które warto zwrócić uwagę, obejmują:

Możesz również użyć Zoho Recruit do zautomatyzowania szerokiego zakresu procesów, ustawiania przypomnień o różnych zadaniach i dostosowywania szablonów wiadomości e-mail w celu szybkiego dostarczania wiadomości e-mail.

Jeśli chodzi o prywatność i zarządzanie dostępem w Twojej aplikacji, pulpit nawigacyjny Zoho Recruit daje Ci możliwość przypisania określonych ról użytkownikom - administratorowi rekrutacji, rekruterowi, gościowi itp..

Masz również możliwość tworzenia grup użytkowników i zarządzania nimi oraz przypisywania określonych reguł w oparciu o ich poziom dostępu, branżę, poziom umiejętności itp..

Zoho Recruit został wydany w 4 różnych wersjach z różnymi funkcjami. Każda z wersji tego oprogramowania może być używana jako wersja próbna przez 15 dni.

Darmowy plan Zoho Recruit

Zoho Recruit Standard zawiera wszystkie funkcje dostępne w wersji bezpłatnej i dodaje:

Korzystając z tej wersji Zoho Recruit, masz również dostęp do innych przydatnych funkcji, takich jak możliwość zarządzania przepływem pracy, tworzenia szablonów ofert pracy, możliwość integracji z Google Apps, możliwość wysyłania zbiorczych wiadomości e-mail jednym kliknięciem, a także oferuje integrację z Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM z dwukierunkową synchronizacją, a także obsługuje integrację Zoho People.

Zoho Recruit Professional zawiera wszystkie funkcje wersji Standard i dodaje:

Ta wersja Zoho Recruit ma również zabezpieczenia na poziomie pola, niestandardowe moduły, mapowanie domen, może tworzyć niestandardowe linki, webhooki, możesz ustawić uprawnienia do załączników, a także korzystać z wielu walut.

Zoho Recruit Enterprise - zawiera wszystkie funkcje Zoho Professional Edition, a także dodaje:

Wypróbuj Zoho Recruit

- POWIĄZANE: 5 najlepszych programów do monitorowania pracowników do użycia

2

JobDiva

JobDiva to kolejna świetna opcja oprogramowania do automatycznego zatrudniania, która umożliwia śledzenie kandydatów, zarządzanie talentami, tworzenie i organizowanie danych za pomocą potoków kandydatów, może również wykorzystywać raporty Business Intelligence (BI) do analizy ich firmy, a także może mapować ich przepływ pracy.

To oprogramowanie jest idealne dla średnich lub dużych firm, które potrzebują pomocy w procesie rekrutacji. JobDiva może automatycznie przeglądać tysiące CV i udzielać rekomendacji dotyczących kandydatów, którzy najlepiej odpowiadają wymaganiom stanowiska.

Ponieważ JobDiva jest całkowicie oparta na chmurze, nigdy nie będziesz musiał martwić się o utratę danych kandydata, a także pozwala uzyskać dostęp z dowolnego miejsca na świecie, w dowolnym momencie.

W JobDive znajdziesz szeroki wachlarz funkcji, które pozwalają wyszukiwać kandydatów ręcznie lub za pomocą sztucznej inteligencji. Oferuje usługę systemu śledzenia kandydatów (ATS), a także zarządzanie relacjami z klientami (CRM) oraz system zarządzania dostawcami (VMS).

Kluczowe cechy JobDiva obejmują:

Wypróbuj JobDiva

- POWIĄZANE: 5 zautomatyzowanych programów CRM, z których każda firma powinna korzystać

3

Ideał

Ideal to kolejna świetna opcja oprogramowania, która jest w stanie zautomatyzować prawie wszystkie funkcje procesu rekrutacji w Twojej firmie. Oprogramowanie to pozwala na szybką analizę różnego rodzaju informacji o kandydatach - podsumowania, oceny, wyniki.

Ideal wykorzystuje technologię sztucznej inteligencji (AI) do zbierania, analizowania i przetwarzania informacji o kandydatach, a łącząc automatyzację ze wzrostem jakości zatrudniania, ta aplikacja z pewnością pomoże Twojej firmie i skróci czas stracony na wprowadzanie danych.

Cały zakres zebranych danych jest łatwo dostępny z jednego ekranu, który oferuje aktualizacje i automatyzację w czasie rzeczywistym, a także możesz użyć funkcji sztucznej inteligencji, aby automatycznie znaleźć najlepszych kandydatów na wolne stanowisko.

Kluczowe funkcje obejmują:

Jeśli uważasz, że potrzebujesz przewodnika, który pomoże Ci rozpocząć korzystanie z Ideal, odwiedź oficjalną stronę, aby uzyskać więcej informacji.

Wypróbuj Ideal

-Uwaga redaktora: jeśli interesuje Cię inne oprogramowanie do zarządzania pracownikami, zapoznaj się z naszą szeroką kolekcją przewodników.

4

FreshTeam

FreshTeam to kolejne bardzo przydatne narzędzie, które zawiera system śledzenia kandydatów (ATS), a także aplikację rekrutacyjną. Te dwie funkcje są przedstawione w przyjaznym dla użytkownika interfejsie użytkownika, który pozwala łatwo zrozumieć zebrane dane i posortować je w grupy na podstawie różnych znaczników - wieku, płci, lokalizacji, zestawu umiejętności, kompatybilności itp..

Godne uwagi funkcje obejmują:

Ta aplikacja jest odpowiednia dla wszystkich zakresów wielkości firm i może automatycznie dostosowywać się do wszelkich zmian. FreshTeam został wydany w 3 wersjach, z których każda odpowiadała potrzebom firm różnej wielkości:

Sprout - za darmo

Kwitnąć - zawiera wszystkie funkcje dostępne w wersji Sprout i dodaje:

Ogród - zawiera wszystkie funkcje dostępne w wersji Blossom i dodaje:

Osiedle - zawiera wszystkie funkcje dostępne w wersji Garden, a także dodaje:

Wypróbuj FreshTeam

- POWIĄZANE: 5 najlepszych programów do zarządzania pracownikami na PC

5

ApplicantPro

ApplicantPro to kolejne świetne narzędzie, które pozwala usprawnić proces rekrutacji w Twojej firmie. Ta aplikacja zawiera funkcje śledzenia kandydatów i opcje rekrutacji dla firm dowolnej wielkości i zatrudniających dowolną liczbę pracowników.

To narzędzie może być używane w edukacji, produkcji, opiece zdrowotnej itp., Zapewnia zgodność Twojej firmy z wytycznymi EEO / AA i OFFCCP, a także można je łatwo zintegrować z dowolnym oprogramowaniem innych firm.

Główne cechy:

ApplicantPro zostało wydane w 3 różnych wersjach, z których każda została zaprojektowana tak, aby odpowiadała potrzebom różnych typów użytkowników:

Pay-Per-Job - przeznaczony dla małych firm

Nieograniczona liczba miejsc pracy w miesiącu
Markowa witryna kariery
Aplikacja online
Ponad 1000 bezpłatnych i płatnych tablic ogłoszeń
Loginy menedżera HR
Skrzynka odbiorcza wiadomości e-mail i wiadomości tekstowych
Prześlij aplikację pocztą elektroniczną
Pomoc przez telefon, e-mail i czat

Wersja standardowa - kompletne oprogramowanie do zatrudniania - łatwe zarządzanie, śledzenie i ulepszanie procesu rekrutacji - zawiera wszystkie funkcje wersji Pay-Per-Job i dodaje:

Wersja Premium - przeznaczony dla dużych organizacji ze złożonymi procesami rekrutacyjnymi - zawiera wszystkie funkcje wersji Standard i dodaje:

Wypróbuj ApplicantPro

Wniosek

Oprogramowanie do rekrutacji jest bardzo przydatne, gdy potrzebujesz obsługiwać dużą liczbę ofert pracy i podań o pracę.

Oprogramowanie to pozwala usprawnić procesy analizy i gromadzenia danych w firmie, organizować rozmowy wideo, automatyzować planowanie, oferować sugestie kandydatów i przeszukiwać całą bazę danych kandydatów za pomocą wbudowanych narzędzi wyszukiwania.

Korzystając z opcji oprogramowania przedstawionych w tym artykule z pewnością szybciej i wydajniej zapełnisz otwarte pozycje w swojej firmie niż robiąc to w staromodny sposób.

Skorzystaj z sekcji komentarzy poniżej, aby poinformować nas, które oprogramowanie wybrałeś i dlaczego.

Powiązane przewodniki, które musisz sprawdzić:

Uwaga redaktora: ten post został pierwotnie opublikowany w styczniu 2019 roku i od tego czasu został zaktualizowany pod kątem świeżości i dokładności.

okna Napraw aktualizację rocznicową systemu Windows 10, która utknęła podczas ponownego uruchamiania
Napraw aktualizację rocznicową systemu Windows 10, która utknęła podczas ponownego uruchamiania
Aktualizacja rocznicowa jest trudna do zdobycia dla niektórych użytkowników: chociaż minęło sporo dni od czasu wprowadzenia aktualizacji przez firmę M...
okna W aktualizacji rocznicowej brakuje opcji Przypnij do początku
W aktualizacji rocznicowej brakuje opcji Przypnij do początku
System operacyjny Windows 10 umożliwia użytkownikom personalizowanie komputerów zgodnie z ich potrzebami. Jedną z najbardziej przydatnych funkcji jest...
okna Nie można aktywować systemu Windows 10 po aktualizacji rocznicowej
Nie można aktywować systemu Windows 10 po aktualizacji rocznicowej
Jeśli masz oryginalną, w pełni aktywowaną wersję systemu Windows 10, nie musisz niczego aktywować po zainstalowaniu aktualizacji rocznicowej. Jednak z...